老年人都有哪些获得感

11月14日，省十四届人大常委会第五次会议听取审议了关于检查《安徽省养老服务条例》实施情况的报告。去年12月1日，《安徽省养老服务条例》正式施行。近一年过后，安徽省老年人幸福感获得感都有哪些提升？今年10月下旬，省人大常委会对条例实施情况进行了执法检查，全面检视摸排安徽省养老事业发展情况，用人大监督推进养老服务工作高质量发展。

从检查情况来看，条例实施以来，有力推动了全省养老服务和养老事业发展，其中，养老服务供给能力提升明显。居家养老方面，全省各地积极推进特殊困难老年人家庭适老化改造和家庭养老床位建设，2023年上半年，新增家庭养老床位928张，完成特殊困难老年人家庭适老化改造50437户。社区养老方面，安徽省持续实施老年助餐“暖民心”工程，目前全省共有老年食堂（助餐点）约8000个，累计服务2200余万人次。

医养康养结合是提升养老服务质量的重要内容。检查发现，截至目前，全省共有医养结合机构528家，医养总床位87162张，纳入医保定点的355家。同时，安徽省实施社区医养结合能力提升行动，依托医疗卫生、养老等乡镇社区服务机构，为社区居家老年人提供医养结合服务。

在强化保障投入上，今年以来，省财政统筹下达省以上养老服务相关补助资金4.96亿元，其中省级专项安排资金2.78亿元，争取中央补助资金2.19亿元。安徽省还全面建立80周岁以上老年人高龄津贴和低收入老年人居家养老服务补贴制度，按照分别不低于30元/月和60元/月发放水平，统一全省高龄津贴、养老服务补贴基础标准。

此次执法检查也发现当前安徽省养老服务工作仍存在一些问题，如城乡养老服务发展不均衡、养老服务设施配套不足、社区养老服务功能不全、专业人才欠缺等。对此，报告就做好下一步工作给出了多方面建议。

报告指出，要将农村养老服务纳入“三农”工作和乡村振兴战略统筹谋划、重点推进，严格落实各项政策补贴，做好农村老年人兜底保障。同时，重点抓好城市老旧小区、农村养老服务设施的配建和适老化改造，提升养老服务可及性、便利化。

人才队伍建设方面，报告强调鼓励支持普通高校、职业院校调整设置老年健康和养老相关专业和课程，加大专业人才供给规模。发挥好社会养老机构作用，开展岗位培训，为养老事业输送实用性技能人才。优化养老服务人员劳动报酬合理增长和激励机制，加强政策倾斜和人文关怀，让为老服务成为更有尊严、更有获得感的职业。

针对90%以上的老人选择居家养老的实际情况，报告提出，要重点发展社区养老，更好地为居家养老人员提供服务，在健全养老服务网络、打造“15分钟”养老服务圈上下足功夫，打造一批集医疗、助餐、助浴、短期托养、紧急救助为一体的嵌入式养老服务综合体。以乡镇（街道）养老服务中心、社区（村）养老服务站为依托，将专业化服务向家庭延伸，为重度残疾、失能失智、空巢独居等老年群体开展上门服务。同时，支持社区医疗卫生机构开展家庭病床、上门巡诊、远程诊疗等服务。