扛起做好新阶段离退休干部工作使命担当

党的十九届五中全会是中华民族伟大复兴史、中国现代化建设史上的里程碑会议，意义重大、令人振奋。习近平总书记在全会上的重要讲话内涵丰富、立意高远，具有强大的思想力量、真理力量、实践力量，为我们奋进新时代指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。要把五中全会精神贯彻到校（院）离退休干部工作之中，必须紧盯责任落实，坚持转型发展，面对新形势新任务新要求，准确把握工作的“变”与“不变”，服务和推动实现校（院）“四个建成”发展目标。
　　拒染防变，始终保持离退休干部队伍的政治本色。坚持党的全面领导是实现“十四五”规划和2035年远景目标的根本保证。坚持旗帜鲜明讲政治，把“党校姓党”体现在工作的各方面、全过程，教育引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀两个大局，以不变应万变，在危机中育先机、于变局中开新局。
　　精准识变，充分发挥积极老龄化理念的引领作用。全会提出实施积极应对人口老龄化的战略、积极开发老龄人力资源，给离退休干部工作带来了新课题。近年来，我们把鼓励引导老同志发挥特长余热、实现晚年价值作为重要工作内容，组建老教授“送学上门”宣讲团，成立“大有爱”老年志愿服务队，成为发挥老同志优势作用的“主打品牌”。在积极老龄化理念引领下，我们将努力搭建更多平台，组织和引导老同志发挥政治优势、经验优势、理论优势，为实现校（院）“四个建成”发展目标贡献力量。
　　科学应变，有效防范化解意识形态领域风险。“十四五”时期是国内国外环境发生深刻复杂变化的时期，意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性必然进一步加剧。因此，我们必须不断提高工作的前瞻性、科学性、针对性。通过运用信息化手段、拓展思路方法及时发现风险，通过提高政治能力、保持心明眼亮精准研判风险，通过加强组织体系建设、做细做实思想政治工作有效应对风险。在落实好底线要求的同时，着力强化理论武装，让习近平新时代中国特色社会主义思想在老同志心中扎得更深、立得更稳，进一步增强老同志队伍的向心力、凝聚力。
　　主动求变，创新推进离退休干部工作转型发展。进入新阶段，离退休干部工作面临诸多新变化，老同志对美好生活的向往和需求表现得越来越多样，给服务管理工作提出了新要求。我们将努力抓住国家健全养老服务体系、培育养老新业态的宝贵窗口期，借助发展“银发经济”新机遇，深化和拓展“大有爱”“长春情”系列活动，积极构建与社会化服务保障体系相衔接的工作机制，创建内外融合的为老服务新模式，提高工作信息化精准化规范化水平，进一步提升老同志获得感、幸福感、安全感。