7月21日,记者从全省养老护理职业技能竞赛决赛现场获悉,为破解养老护理人才发展难点堵点问题,畅通养老服务人员成长成才渠道,在民政部指导下,省民政厅、省人力资源和社会保障厅积极探索,在全国率先建立养老护理职称体系,为广大养老护理专业人才带来实实在在的政策利好。
近日,省人力资源和社会保障厅将正式发布《江苏省养老护理专业技术资格条件(试行)》。省民政厅将牵头组建省养老护理专业职称评审委员会,于年内组织开展全省首批养老护理职称评审工作。江苏成为全国首个养老护理职称评审试点,显示国家对养老护理人才建设的政策支持。一方面,养老护理职称体系的建立有助于激励专业化人才培养,推动养老护理行业高质量、规范化发展。另一方面,养老护理职称体系将吸引更多专业人员进入行业,壮大人才队伍,尤其是高校毕业、曾从事医疗行业等专业领域的护理人才。通过养老护理职称体系的建设,突破养老护理领域的职称限制,建立人才流动和人才培养的双向通道。
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《养老机构健康管理状况调查报告》是全国范围内首次针对养老机构健康管理开展的专题调查,涵盖了全国东、中、西部地区的452家不同类型、不同规模的养老机构。
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