12月8日下午,济宁市人民政府新闻办公室召开济宁市民政重点工作进展情况新闻发布会。济宁市民政局相关负责同志介绍了今年以来济宁市民政工作取得的成效,并回答记者提问。

记者从发布会上获悉,济宁市养老服务工作将对标对表新时代高质量发展要求,按照政府保障基本、社会增加供给、市场办出特色的定位,实施智慧养老平台建设、养老产业建链强链、设施建设提升、人才队伍培育、康养小区建设“五大工程”,构建居家社区机构相协调、医养康养相结合,基础有保障、中端有市场、高端有选择的养老服务体系,满足老年人多样化养老服务需求。
实施智慧养老综合平台建设项目。整合养老企业和机构、社会组织、管理服务队伍等各类资源,建设市县上下贯通、标准规范统一、资源充分共享,集呼叫服务、养老咨询、安全监护、健康管理、服务监管、数据分析等为一体的市级智慧养老平台,实现个人、家庭、社区、机构与养老服务资源的有效对接。
实施养老产业扩链强链项目。支持养老服务组织规模化、连锁化发展,全市培育发展一批家有影响力、竞争力的养老企业或社会组织。依托“孔孟之乡”“中国泉乡”“东方圣城”“孝贤故里”“邹鲁圣地”等资源,推动养老服务产业与健康、养生、旅游、文化、休闲等产业融合发展,与省内外热门旅游城市组建旅居养老联盟,大力发展旅居养老、生态养老等新兴业态,培育一批有影响力的养老服务品牌组织和品牌项目,力争实现“一县一特色、一县一品牌”。
实施养老设施建设提升项目。围绕城市社区养老设施配建,新建住宅小区实行养老设施同步规划、同步建设、同步验收、同步无偿移交“四同步”机制;老旧小区通过购置、置换、租赁等形式,补齐欠账,配建率逐步达到100%。围绕机构养老建设,深化公办养老机构改革,提升护理型床位占比,引导社会力量兴办面向中高收入家庭的养老机构。围绕补齐农村养老短板,推动建设以收住失能半失能为主的区域性养老服务中心,同时辐射带动农村幸福院转型提升。积极推进困难老年人家庭适老化改造,引导城乡老年人家庭开展居家适老化改造,满足广大老年人居家生活照料、起居行走等需求。
实施养老人才队伍建设项目。实施“千名养老护理员培训工程”,每年培训1000名养老护理员、管理人员。积极争取与民政部培训中心合作,打造辐射全市的枢纽型养老服务培训基地。鼓励有关高校、职业院校开设养老服务专业,吸引更多生源进入养老服务队伍。积极开展“孔孟之乡敬老使者”评选活动,完善职业技能等级与养老服务人员薪酬待遇挂钩机制,稳步提高薪酬水平,逐步建成以专业人才、老年社会工作者、养老服务志愿者、老年人家庭照料者相结合的养老服务队伍。
实施康养示范社区建设项目。立足自然资源、区位交通、历史文化等优势,打造一批生态环境好、康养结合紧、人文氛围浓、特色鲜明、市场认可、可持续发展的示范性健康养老基地,集养老、康复、医疗、居住、娱乐为一体,提供多元化、高品质的养老服务。
闪电新闻记者 杜宗浞 报道
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