天津健全养老服务体系 为老有所养培养人才

摘要： 全面深入学习领会十九届五中全会精神，天津广播电视台今起推出系列报道“五中全会精神在基层”。五中全会提出，实施积极应对人口老龄化国家战略。今天，我们去天津职业大学看一看，天津是如何在培养养老专业人才上下功夫的。

新学期，在天津职业大学，很多老年服务与管理专业的学生都感受到了新变化，老年社工、心理、管理课程内容加大了分量。

眼下，天津60岁以上户籍老年人已超过260万人，相比之下，全市现有养老服务床位7.6万张，护理员6000多人，护理人员以及养老专业高素质人才的稀缺，与多元的养老服务需求不相适应。为了培养更多的人才，几年前，天津职业大学在全市率先开设了养老专业，但很快，便成为了学校专业中的“大冷门”。

十三五期间，天津加大养老投入，为了让更多学生愿意从事养老事业，天津职业大学改进职业教育现代学徒制，把本该设置在在毕业前的实习期，调整到了大二的第一学期，学生在实习机构和学校间交替学习。然而，学生分散到各个养老机构如何管理，养老机构会不会认真对待，一系列问题摆在了丁建石的面前。

顶着压力，丁建石挨家走访养老院，寻找合作的机会，但刚一开始就碰了一鼻子灰。

功夫不负有心人，经过丁建石的反复走访，许多养老机构向学校敞开了大门，科班生融入养老职业，很快激起了行业的涟漪，半年之后，丁建石就收到了积极的反馈。

专业人才与行业的双向认同，如同为养老行业注入了一针强心剂。去年，在全市多部门的支持下，天津职业大学与天津理工大学合作联合开办全国第一个养老本科正式开学。

让丁建石欣慰的是，学院养老专业95%以上的毕业生都顺利走进了养老行业，而这其中的很多人，经过历练，正成长为养老机构的中坚力量。

十九届五中全会提出，实施积极应对人口老龄化国家战略，推动养老事业和养老产业协同发展。依托天津市养老服务研究中心，丁建石又开始了新的调研，为新型的嵌入式养老院提供人才，是他关注的焦点。